Чем связаны потери рабочего времени - Потери рабочего времени и их устранение
Выявление причины потерь рабочего времени относится к перечню ключевых задач руководителя в организации. Причины непроизводительных затрат рабочего времени имеют собственную типологию, существуют способы, помогающие провести их расчет и минимизацию. Нерациональные потери рабочего времени есть всегда, их полная ликвидация невозможна.
1.6 Потери рабочего времени, методы изучения потерь рабочего времени
Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом. Страница 2, всего страниц: 4 1 2 3 4. Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени. Реферат: [База экономических рефератов], Полнотекстовый поиск:. Источник: База экономических рефератов Разделы: Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия Полный текст: HTML открывается в новом окне.
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Справочно: метод моментных наблюдений далее — ММН — это способ исследования, позволяющий изучать затраты рабочего времени, а также определять фактическую загрузку работников и степень использования оборудования на предприятии. Суть ММН заключается в проведении в случайно выбранные моменты времени серии непродолжительных и нерегулярных наблюдений и установлении на основании полученной информации удельного веса и абсолютных значений затрат и потерь рабочего времени. Базируется данный метод на законе больших чисел, согласно которому средние результаты при большом количестве независимых наблюдений относительно устойчивы и мало зависят от результатов отдельных наблюдений. Возможности ММН весьма широки.
В настоящее время отработанным для работника считается день, когда он явился на работу и приступил к ней. Но в течение рабочего дня возможны потери рабочего времени, которые измеряются в человеко-часах. Такие потери периодически возникают по целому ряду причин.